Qui nous sommes

J.S. Held est un cabinet de conseil international qui associe des compétences techniques, scientifiques, financières et stratégiques pour conseiller les clients qui cherchent à créer de la valeur et à réduire les risques. Nos professionnels sont des conseillers de confiance pour les organisations confrontées à des enjeux importants qui exigent une attention urgente, une intégrité sans faille, une expérience éprouvée, une analyse claire et une compréhension des actifs corporels et incorporels.

Le cabinet offre une suite complète de services, produits et données permettant aux clients de gérer des situations complexes, litigieuses et souvent catastrophiques.

 
 

Informations clés

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L’importance de la surveillance géotechnique instrumentée dans les enquêtes judiciaires
Comment les récents progrès de la surveillance géotechnique instrumentée permettent aux experts en informatique judiciaire d’identifier la cause profonde des défaillances dans les projets de construction.
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Introduction à l'intégration des renseignements provenant de sources ouvertes dans les enquêtes sur les fraudes : le point de vue d'un comptable judiciaire
À l'aide de renseignements provenant de sources ouvertes (OSINT), un comptable judiciaire peut établir une chronologie des événements clés afin de mettre au jour d'éventuelles collusions et autres fraudes.
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Transversalités : divergences au niveau mondial en matière de développement durable et conformité ESG, risques de litiges et responsabilité des entreprises
Les avantages du développement durable, une analyse des contrastes actuels entre les États-Unis et l'Union européenne, et des exemples des conséquences du greenwashing et du greenhushing.
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Défauts courants dans l'installation des raccords de plomberie et meilleures pratiques pour prévenir les demandes d'indemnisation pour dégât des eaux
Défauts courants dans l'installation des raccords de plomberie et pratiques d'installation appropriées pour éviter les défaillances inutiles pouvant donner lieu à des demandes d'indemnisation.
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Culture organisationnelle : la clé pour limiter les risques de fraude
Cet article aborde le rôle crucial que joue la culture organisationnelle dans la réduction du risque de fraude.
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En cas de doute, sortez faire un tour : l'intérêt des visites sur le terrain
Les managers peuvent utiliser les visites sur le terrain pour se rendre là où le travail est réellement effectué, pour écouter et observer, et acquérir des connaissances sur le fonctionnement de l'entreprise
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