À PROPOS DE J.S. HELD

Qui nous sommes

Qui sommes-nous

Le premier rapport sur les risques mondiaux de J.S. Held examine les risques et les opportunités potentiels pour les entreprises en 2024.

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J.S. Held est un cabinet de conseil international qui associe des compétences techniques, scientifiques, financières et stratégiques pour conseiller les clients qui cherchent à créer de la valeur et à réduire les risques.

Nos professionnels sont des conseillers de confiance pour les organisations confrontées à des enjeux importants qui exigent une attention urgente, une intégrité sans faille, une expérience éprouvée, une analyse claire et une compréhension des actifs corporels et incorporels. Le cabinet offre une suite complète de services, produits et données permettant aux clients de gérer des situations complexes, litigieuses et souvent catastrophiques.

Secteurs d'activité desservis
  • Aérospatial et aviation
  • Agriculture
  • Cannabis
  • Construction
  • Produits et services de consommation
  • Internet
  • Éducation
  • Énergie et électricité​​​​​​​
  • services financiers
  • Agroalimentaire
  • Gouvernement
  • Santé
  • Industrie et fabrication
  • Assurance
  • Capital-investissement
  • Immobilier
  • Vente au détail, restauration et hôtellerie
  • Technologies, médias et télécommunications
  • Infrastructure de transport
Notre mission

Notre mission est de jouer un rôle de conseiller expert de confiance auprès d'organisations du monde entier, lesquelles se retrouvent confrontées à des situations complexes nécessitant une intervention immédiate, des compétences exceptionnelles, une intégrité absolue, ainsi que des analyses et des conseils objectifs et clairs.

Notre vision

Créer une entreprise de conseil mondiale de pointe qui offre des réponses et des analyses opportunes aux organisations confrontées à des situations complexes, apportées par les experts du monde entier les plus fiables, expérimentés et compétents dans leurs domaines.

Conseillers de confiance

Nous disposons de plus de 1 500 conseillers professionnels qui représentent des travailleurs de confiance pour des organisations présentes sur les six continents, dont 81 % du Global 200 Law Firms, 70 % du Top 20 de Forbes des compagnies d'assurance (85 % du Top 50 des assureurs IARD de la NAIC), et 65 % des entreprises du Fortune 100 .

De notre création à notre avenir

J.S. Held célèbre avec fierté ses 50 années de transformation. Découvrez notre parcours, de notre création à notre avenir, ainsi que les experts dévoués et entreprenants qui continuent de façonner la trajectoire
de la société.

Voir la vidéo : 50 et au-delà

Nos valeurs

Ce qui nous différencie vraiment, ce sont nos collaborateurs : des talents exceptionnels qui s'appuient sur un ensemble de valeurs clés. Ensemble, ces valeurs qu'ils partagent inspirent une culture d'intégrité, d'excellence, de travail d'équipe et de service.

LA QUALITÉ ET LE SERVICE SONT DES ÉLÉMENTS PRIMORDIAUX
DIFFUSER LES NOUVELLES
LA COLLABORATION EST INSCRITE DANS NOTRE ADN - FAISONS DE GRANDES CHOSES ENSEMBLE
LAISSEZ LA PASSION VOUS GUIDER AU QUOTIDIEN
PENSEZ AUTREMENT

Proposition pour la valorisation des employés

50 ans après notre fondation, nous continuons à faire évoluer notre mission avec la passion, l'énergie et l'esprit d'entreprise d'une start-up. Nous nous attaquons aux problèmes les plus difficiles, en abordant avec conviction et confiance les situations complexes et les événements faisant la une des journaux.

Nous sommes au service de nos collègues et de la communauté avec le même dévouement qu'avec nos clients. Nous pensons que si nos employés sont heureux, nos clients le seront aussi. Nous aimons ce que nous faisons ainsi que les gens avec lesquels nous travaillons.

Nous privilégions la coopération et encourageons nos collaborateurs à défier le statu quo en exploitant le potentiel de notre diversité afin d'étayer la prise de décisions, éclairer notre réflexion et améliorer les résultats.

Nous mettons à la disposition d'experts de renommée internationale une vaste plate-forme qui leur permet d'étendre la portée et l'impact de leur expérience ; des ressources et une flexibilité étendues afin de permettre aux nouveaux talents de se développer et de gérer eux-mêmes leur carrière ; ainsi qu'un environnement motivant qui inspire, reconnaît et récompense les performances de haut niveau.

Réunies, ces valeurs communes promeuvent une culture d'intégrité, d'excellence, de travail d'équipe et de service, une culture qui assure la connectivité fondamentale nécessaire pour appuyer et soutenir la croissance stratégique.

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L'histoire de J.S. Held

 
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