Recherche évolutive et indépendante et expertise intersectorielle.
Nos consultants en facteurs humains aident les entreprises à répondre aux demandes de recherche en constante évolution avec agilité et une connaissance approfondie de plusieurs secteurs. En s'associant à nos experts, les entreprises peuvent :
Adapter rapidement la recherche à la demande
Les besoins d'une organisation en matière de recherche sur les facteurs humains sont souvent transitoires. Nos chercheurs peuvent être rajoutés de manière ad hoc sans qu'il soit nécessaire de procéder à des entretiens, à l'embauche, à l'intégration ou à la formation de personnel interne spécialisé, ce qui nécessite beaucoup de temps et d'argent et permet aux clients d'évoluer rapidement en fonction de l'augmentation de la demande de recherche.
Accéder à une expérience multi-produits et multi-secteurs
Nous travaillons avec de nombreux clients dans différents secteurs. Cela permet aux clients de tirer parti d'une expérience inter-produits et inter-industries pour s'assurer que les produits sont les meilleurs de leur catégorie et qu'ils incarnent les dernières avancées de la science.
Obtenir des informations fiables et de grande qualité
Nos clients obtiennent des résultats impartiaux de la part d'un tiers neutre, bénéficient d'un point de vue extérieur non influencé par des schémas mentaux institutionnalisés et ont la possibilité de collecter des données sous couvert du secret professionnel.
