J.S. Held fait l'acquisition de GLI Advisors, renforçant ainsi ses services d'assistance aux projets de construction dans l'ouest des États-Unis et à Hawaï.
En savoir plusNotre équipe utilise sa vaste expertise afin de fournir des conseils stratégiques et d'assurer une direction exécutive, et ce, dans le but de soutenir les entreprises tout au long de leur cycle de vie.
Nous fournissons des conseils essentiels en adoptant une approche pratique pour assurer la responsabilité tout en établissant des piliers stabilisateurs et maximiser la valeur de l'entreprise à long terme. Avec notre expérience de direction d'entreprises en phase de croissance, de transition et de crise, nous sommes de réels partenaires dévoués pour des conseils d'administration, des propriétaires et des parties prenantes. Nous fournissons également des conseils indépendants, couvrons les postes vacants stratégiques et contribuons à l'amélioration des performances.
Nos professionnels apportent une expertise spécialisée dans l'élaboration et l'application des stratégies de croissance durable. Une croissance explosive est souvent difficile à gérer, et l'alignement des opérations pour soutenir la croissance peut être encore plus difficile. Nous plaçons notre expertise durement acquise et basée sur l'expérience à votre service dans le but d'assurer l'équilibre de votre modèle d'entreprise et de contribuer à la mise en place d'une stratégie de croissance évolutive clé en main.
Étant engagés dans l'assistance des équipes de gestion du client, nous évaluons les opérations des start-ups et des entreprises bien établies, tout en identifiant les actifs clés et les points faibles. Nous serons ainsi en mesure de déterminer le meilleur moyen qui permettra à l'entreprise de réussir. Nous aidons les clients à mettre en place des plans d'affaires solides, à mener des intégrations complexes et à élaborer des plans financiers qui permettront à leurs entreprises d'atteindre une croissance stable et durable. Nos experts participent aux missions suivantes, entre autres :
Nos experts se consacrent à leurs rôles de direction générale dans tout le paysage du chef d'exploitation afin de pourvoir à des postes vacants stratégiques et de combler les manques en cas de besoin. Que ce soit à la suite de la démission du directeur des opérations d'une entreprise, pour fournir une assistance complémentaire pendant une période de transition ou pour combler les manques le temps d'une recherche d'emploi prolongée, nos experts sont souvent appelés à assumer des rôles de gestion intérimaires afin d'assurer la stabilité, la prise de décision et l'amélioration des opérations d'une entreprise.
Nous agissons comme des dirigeants responsables et stratégiques dans des postes de gestion des opérations dans le but de garantir la stabilité et de renforcer les ressources déjà présentes et ainsi instaurer un changement rapide. Nous assurons la direction à court terme pour le compte d'une entreprise et permettons à un successeur permanent de s'installer et de commencer les opérations de manière rapide et efficace.
Les situations dans lesquelles nous apportons notre assistance au bureau du directeur des opérations incluent :
Au cours de chaque mission, nos experts évaluent l'équipe de gestion impliquée de manière officielle ou officieuse. Nous évaluons les talents et les contrôles de tous les secteurs d'activité en nous basant sur l'esprit collaboratif des entités et le bon alignement des rôles et des responsabilités.
Nous comprenons l'importance d'une structure organisationnelle solide, qui correspond à son entreprise respective. Nous aidons les entreprises à reconnaitre les acteurs clés et à distribuer convenablement les différentes responsabilités et compétences. Dans le cadre de nos efforts de mentorat, nous assistons les membres des équipes dans leurs nouveaux rôles en organisant les tâches et les flux de travail afin que les entreprises puissent se concentrer sur leurs futurs efforts, de plus grande envergure.
Nos experts sont des penseurs stratégiques qui fournissent des conseils pratiques entrainant des initiatives de transformation. Nous apportons une riche expérience dans la gestion des projets, ce qui nous permet de résoudre des problèmes organisationnels et ainsi d'améliorer les performances et de concrétiser un changement positif. Quelle que soit la situation, nos professionnels s'approprient les résultats des projets et en assument l'entière responsabilité. En outre, ils dirigent la direction en s'appuyant sur les meilleures pratiques et sur une communication transparente et efficace.
Les applications courantes de nos services de gestion de projets incluent :
En s'appuyant sur les diverses compétences et l'expérience de J.S. Held, nos experts en gestion opérations peuvent identifier, évaluer et élaborer des stratégies d'atténuation des risques actuels et futurs dans le cadre des opérations d'une entreprise :
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