Melanie Feekes est cheffe de projet principale et toxicologue chez J.S. Held. Elle est titulaire d'une licence en sciences halieutiques et d'une maîtrise en toxicologie de l'université d'État de l'Oregon. Melanie possède plus de 20 ans d'expérience dans l'accompagnement de projets relevant de la toxicologie et de l'hygiène industrielle.
Michael « Mike » Krause possède plus de 30 ans d'expérience dans la pratique de l'hygiène industrielle au sein de l'OSHA, du secteur des assurances, de la fabrication aérospatiale et du conseil privé. Il est titulaire d'une maîtrise en santé publique avec spécialisation en hygiène et sécurité industrielles de l'université de Washington. Il est hygiéniste industriel certifié et hygiéniste du travail enregistré (Registered Occupational Hygienist ; ROH, une certification canadienne). Il est également titulaire d'une licence de consultant en évaluation de la moisissure de l'État du Texas et d'évaluateur de moisissure de Floride.
Molly Halverson est scientifique de l'environnement et hygiéniste industrielle chez J.S. Held. Molly est une hygiéniste industrielle agréée, titulaire d'une maîtrise en sciences de l'exposition professionnelle et environnementale de l'université de Washington et d'une licence en biologie des systèmes de l'université de Californie à Berkeley.
Nancy Gunderson est une bibliothécaire spécialisée dans la recherche technique et scientifique chez J.S. Held. Elle est titulaire d'une maitrise en bibliothéconomie et sciences de l'information et d'une licence en biologie de l'université de Washington.
Alexandra Jeltsch offre une assistance technique aux hygiénistes industriels et aux toxicologues qui fournissent des services de conseils d'expert et de litige dans le cadre de projets relatifs à la santé environnementale et humaine. Elle organise, enregistre, suit et prépare les documents des projets qui seront examinés par des experts. Alexandra participe à l'élaboration des résumés de déposition et des calendriers, et prépare les consultants à leur déposition et à leur témoignage au procès. Alexandra est la responsable régionale des preuves. Elle réceptionne, contrôle et préserve les pièces et les preuves pour le compte des bureaux régionaux et prépare des rapports trimestriels. Elle assure une assistance administrative à distance pour les membres des équipes sur et hors site. Elle s'occupe notamment de la réservation des salles de conférence, de répondre aux appels téléphoniques, du contact avec les fournisseurs, de commander et organiser les fournitures et de s'assurer du bon fonctionnement du lieu de travail. Alexandra participe aussi aux tâches liées aux assurances, à l'évaluation des demandes et à la préparation de documents en cas de pertes en lien avec des catastrophes naturelles.
Troy Scott propose des services de conseil en matière de devoir de diligence environnementale dans le cadre de projets de rénovation/démolition ainsi que de transactions immobilières entre autres activités environnementales depuis plus de 19 ans. Il est avant tout responsable de la coordination globale des projets environnementaux et se spécialise dans les questions liées à l'amiante, aux moisissures et au contrôle de l'air. M. Scott a réalisé des milliers d'études relatives à l'amiante et a supervisé des centaines de projets de désamiantage au Texas et au Nouveau-Mexique.
John est chef de projet principal et titulaire d'une licence de professionnel de remédiation des sites (LSRP, Licensed Site Remediation Professional) dans le New Jersey. Il compte près de 20 ans d'expérience en matière de remédiation environnementale sur site. John supervise la conception, la gestion et la mise en œuvre d'études et de délimitations de sites complexes et multimédias, d'études hydrogéologiques, d'études de remédiation, ainsi que de l'élaboration et de la mise en œuvre de plans d'action en matière de remédiation. John a supervisé l'enquête et la remédiation de centaines de sites contaminés. Il a géré des nettoyages complexes à l'aide de technologies telles que l'oxydation chimique sur place et le chauffage par résistance électrique. Au cours de sa carrière, John a également facilité les aspects correctifs de transactions immobilières commerciales et industrielles d'une valeur totale de plus de 250 millions de dollars. En tant qu'agent de remédiation sur site agréé, John supervise environ 40 affaires et a émis des bilans des mesures d'intervention pour 39 cas.
Brian Johnson a plus de deux ans d'expérience dans la remédiation et le conseil environnemental. Son expertise englobe les exigences réglementaires environnementales du NJDEP et les appels d'offres, des projets de remédiation d'ampleur liés aux BCP et aux EPH, des services d'intervention d'urgence, des études et des échantillonnages du sol et des eaux souterraines, des relations avec les clients, l'installation de puits et l'évaluation des données. Il est également expérimenté dans les enquêtes sur l'intrusion de vapeur, les projets et inspections de devoir de diligence, les échantillonnages et évaluations écologiques, le suivi des assurances, la construction linéaire et les normes ISRA (Loi sur la récupération des sites industriels).
Jeffrey Magdon occupe le poste de chef de projet principal et est un professionnel agréé dans le New Jersey concernant la remédiation de sites. Il est doté de 23 années d'expérience. Il a commencé sa carrière chez Brennan Environmental, Inc., une entreprise acquise par J.S. Held en février 2020.
Sandy Moeller possède plus de 30 années d'expérience dans le support administratif et supervise le fonctionnement quotidien d'un bureau de plus de 25 employés. Sandy travaille en étroite collaboration avec le vice-président principal de l'entreprise pour mettre en place des procédures administratives et une équipe support afin d'accroître la capacité et l'efficacité opérationnelle. Les responsabilités de Sandy comprennent la gestion globale du bureau, les comptes débiteurs et créditeurs, la coordination de l'assistance informatique et de la sécurité pour les PC et les serveurs de la société, la réception des nouveaux employés, les évaluations annuelles et les offres du programme de santé de la société, ainsi que la gestion des dossiers du personnel à caractère sensible.