Actualités
J.S. Held publie ses perspectives sur les risques et les opportunités qui devraient avoir un impact sur les organisations en 2025
En savoir plus
Le programme LEDR™ de J.S. Held reçoit trois prix Brandon Hall Group™ HCM Excellence Awards®.
JERICHO, New York, 7 oct. 2024 /PRWeb/ -- Le cabinet de conseil international J.S. Held, qui célèbre fièrement 50 années de transformation, annonce depuis le Quartz Networking HR Leadership Summit aujourd'hui la reconnaissance du programme LEDR™ de la société. Lors d'une session intitulée « Construire l'avenir : stratégies de talents innovantes pour la succession des dirigeants », les responsables de la stratégie et du développement des talents à l'échelle internationale de J.S. Held Rama Thirumalaiswamy et Jackie Thorne évoquent le programme LEDR™ et le prix 2024 Brandon Hall Group™ HCM Excellence Awards®.
LEDR™ est un programme de développement de la direction à multiples points de contact destiné aux cadres supérieurs identifiés comme « Risers » au sein de J.S. Held. Il s'agit du programme phare de l'entreprise pour construire une réserve de dirigeants, offrant des opportunités d'auto-réflexion, de coaching, de réseautage et de croissance accélérée.
L'équipe J.S. Held responsable de la stratégie et du développement des talents à l'échelle internationale a soumis le programme LEDR™ à l'examen de trois catégories des Brandon Hall Group™ HCM Excellence Awards® et a été récompensée par 2 médailles d'or et 1 médaille de bronze au cours de la première année de participation. Le programme LEDR™ a reçu :
Médaille d'or d'excellence dans la catégorie Meilleur programme de développement en matière de direction
Médaille d'or d'excellence dans la catégorie Meilleur programme de développement des cadres supérieurs
Médaille de bronze d'excellence dans la catégorie Meilleur programme original ou innovant en matière de direction
« Je suis ravi de voir le programme LEDR de J.S. Held reconnu par Brandon Hall pour son alignement sur les besoins des sociétés, sa conception innovante et son impact mesurable », a déclaré Rama Thirumalaiswamy. « Nous sommes très fiers de cette reconnaissance et des commentaires positifs des participants à nos programmes. Cela reflète vraiment notre engagement à encourager l'excellence en matière de direction au sein de notre société. »
Les experts qui ont participé à la première promotion ont fait part de leurs commentaires :
J.S. Held est fier de célébrer la remise des diplômes de la deuxième promotion LEDR™. Ce programme de neuf mois a permis à 29 dirigeants « Risers » d'acquérir les outils nécessaires pour exceller dans un environnement dynamique, renforcer leur présence en tant que dirigeants et mettre en place des équipes performantes.
« Les initiatives en faveur des talents telles que LEDR permettent à J.S. Held d'attirer des professionnels de classe internationale et de constituer leurs équipes », observe le directeur général, Jonathon Held.
Les candidatures aux HCM Excellence Awards® ont été évaluées par un panel d'experts chevronnés et indépendants du secteur, d'analystes du Brandon Hall Group™ et de dirigeants sur la base de divers critères :
« Nos lauréats font preuve d'un engagement inébranlable en faveur de l'excellence dans la gestion du capital humain », a déclaré Mike Cooke, directeur général de Brandon Hall Group™. « Cette année, nous avons été témoins de certaines des applications les plus révolutionnaires des stratégies de gestion du capital humain dans l'histoire de notre organisation. »
À propos de J.S. Held
J.S. Held est un cabinet de conseil international qui associe des compétences techniques, scientifiques, financières et stratégiques pour conseiller les clients qui cherchent à créer de la valeur et à réduire les risques. Nos professionnels sont des conseillers de confiance pour les organisations confrontées à des enjeux importants qui exigent une attention urgente, une intégrité sans faille, une expérience éprouvée, une analyse claire et une compréhension des actifs corporels et incorporels. Le cabinet offre une suite complète de services, produits et données permettant aux clients de gérer des situations complexes, litigieuses et souvent catastrophiques.
Plus de 1 500 professionnels sont au service d'organisations sur six continents, dont 81 % des 200 cabinets d'avocats à travers le monde, 70 % du Top 20 de Forbes des compagnies d'assurance (85 % des principaux 50 assureurs IARD de la NAIC), et 65 % des 100 entreprises de la liste Fortune.
J.S. Held, ses sociétés affiliées et ses filiales ne sont pas des cabinets d'experts-comptables certifiés et ne fournissent pas d'audit, d'attestation ou tout autre service d'expertise comptable. J.S. Held et ses filiales ou sociétés ne sont pas des cabinets d'avocats et ne fournissent pas de conseils légaux. Titres émis par PM Securities, LLC, d/b/a Phoenix IB, société faisant partie de J.S. Held, membre FINRA/ SIPC, ou émis par Ocean Tomo Investment Group, LLC, société faisant partie de J.S. Held, membre FINRA/ SIPC. Tous droits réservés.