Études de cas
J.S. Held fait l'acquisition de GLI Advisors, renforçant ainsi ses services d'assistance aux projets de construction dans l'ouest des États-Unis et à Hawaï.
En savoir plusNotre client était un fabricant privé d'armes à feu, évalué à 38 millions de dollars, basé à New York.
La société rencontrait diverses difficultés résultant d'un détournement de fonds.
À la demande du PDG/propriétaire, nos experts ont assuré la fonction de directeur financier par intérim et ont élaboré un plan de prévision et de gestion de trésorerie ainsi qu'un plan de surveillance pour l'ensemble du service comptable/financier. Grâce à la mise en place et à l'application de contrôles appropriés, la société a rapidement renoué avec la rentabilité. Nous avons continué à fournir des services de surveillance stratégique et de conseil, puis avons mené à bien le refinancement de la facilité de crédit de la société.
Brian F. Gleason, Expert certifié en redressement d'entreprises
Directeur général principal
Cabinet de conseil stratégique
+1 610 659 8118
[e-mail protégé]
> Bureau du directeur financier et du support financier de l'entreprise
La fonction des finances est un partenaire indispensable à la création de valeur dans la plupart des entreprises. Nous nous efforçons d'offrir un soutien unique à la direction financière afin de façonner la stratégie de l'organisation et d'améliorer la valeur à long terme de l'entreprise. Les directeurs et responsables financiers de tous les secteurs sont confrontés à des demandes croissantes, à un manque de personnel et à des défis sans précédent. Pour pallier ces difficultés, nous proposons des orientations concernant la planification financière et l'amélioration des opérations, l'atténuation des risques et l'intelligence économique stratégique.
> Responsable de la restructuration (CRO) et services de gestion intérimaire
Nos cadres intérimaires expérimentés conseillent et assistent les entreprises en difficulté financière, en hypercroissance ou ayant des postes inoccupés au sein de leur direction. Qu'il s'agisse d'un déficit au niveau de la direction dû à des difficultés d'exploitation, à la démission récente d'un responsable, à la nécessité d'un appui supplémentaire en période de forte activité ou à une recherche prolongée d'un candidat permanent, nos cadres expérimentés apportent une aide immédiate et une valeur ajoutée.