Déclaration relative à l'esclavage moderne 2026

Mise à jour : 19 août 2026

Introduction

Held LLC et ses filiales (« J.S. Held ») s'engagent à lutter contre l'esclavage moderne et la traite des êtres humains dans le cadre de leurs activités commerciales. Nous appliquons une politique de tolérance zéro et attendons de nos prestataires de services et fournisseurs qu'ils respectent nos valeurs et mettent en place les mesures appropriées. L'ensemble du personnel doit signaler immédiatement toute préoccupation à la direction.

 

Notre activité

J.S. Held est un cabinet de conseil international proposant des services de conseil technique, scientifique, financier et stratégique. Nous respectons les normes éthiques les plus strictes dans le cadre de nos activités et de nos chaînes d'approvisionnement.

 

Nos politiques

J.S. Held veille à ce que ses activités et ses chaînes d'approvisionnement soient exemptes de toute forme d'exploitation grâce aux politiques suivantes :

  • Code de conduite des tiers : interdit l'esclavage moderne et la traite des êtres humains pour l'ensemble des fournisseurs et prestataires de services.
  • Politique de dénonciation : permet aux salariés et aux parties prenantes de signaler leurs préoccupations en toute confidentialité.
  • Politique en matière de travail et de droits de l'homme : exige des fournisseurs qu'ils garantissent à leurs employés des salaires équitables, des horaires de travail raisonnables, des conditions de santé et de sécurité adéquates, ainsi que la non-discrimination.

 

Processus lié au devoir de diligence

J.S. Held procède à une vérification préalable approfondie de ses fournisseurs, comprenant notamment des audits et des questionnaires, et exige le respect des normes en matière de travail et de droits de l'homme.

 

Gestion des risques

J.S. Held met en œuvre une approche globale de gestion des risques :

  • Cartographie des risques : évaluations régulières visant à identifier les zones exposées à l'esclavage moderne.
  • Devoir de diligence ciblé : mesures renforcées pour les fournisseurs et les régions à haut risque.
  • Engagement collaboratif : collaborer avec les fournisseurs, les associations professionnelles et les ONG.

 

Évaluation de la performance

J.S. Held mesure les indicateurs clés de performance (KPI) visant à lutter contre l'esclavage moderne, notamment :

  • Audits des fournisseurs : audits réguliers visant à évaluer la conformité et à identifier les risques.
  • Signalements des lanceurs d'alerte : encourager et assurer le suivi des signalements.
  • Taux d'achèvement des formations : suivre la participation aux programmes de formation.
  • Mécanismes de traitement des réclamations : mettre en place des mécanismes accessibles permettant de signaler tout problème.

 

Formations et programmes de sensibilisation

J.S. Held propose des formations de sensibilisation à l'esclavage moderne, afin de donner aux employés les moyens d'identifier et de signaler les cas potentiels d'exploitation.

 

Prochaines étapes

J.S. Held s'engage à surveiller en permanence et à adapter ses pratiques afin de lutter contre l'esclavage moderne et la traite des êtres humains.

 

Déclaration de conformité

La présente déclaration est établie conformément à l'article 54(1) de la loi sur l'esclavage moderne 2015, y compris toutes les modifications et tous les ajouts ultérieurs, et constitue la déclaration de J.S. Held relative à l'esclavage et à la traite des êtres humains pour l'exercice clôturé le 2026. Approuvé par le conseil d'administration et publié chaque année sur le site Internet de J.S. Held.

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