Actualités
J.S. Held examine les impacts mondiaux et multidimensionnels des politiques sur les tarifs douaniers et le commerce sur les entreprises.
En savoir plus
Pour la troisième année consécutive, J.S. Held a été distinguée par Great Place To Work®, une organisation indépendante faisant autorité au niveau mondial en ce qui concerne les questions de culture d'entreprise.
JERICHO, État de New York, le 16 avril 2025 -- Le cabinet de conseil international J.S. Held se félicite d'avoir obtenu la certification Great Place To Work® décernée par l'autorité mondiale en matière de culture d'entreprise pour la troisième année consécutive. Reposant sur les résultats de l'enquête menée auprès des membres de l'équipe de J.S. Held, les résultats de 2024 établissent un nouveau record, avec 89 % des membres de l'équipe interrogés qui saluent l'excellent environnement de travail offert par l'entreprise.
« J.S. Held s'associe à Great Place To Work pour valider de manière indépendante ce que nous savons déjà en grande partie, à savoir que nos dirigeants d'entreprise et responsables des opérations favorisent une expérience extrêmement positive pour les membres de nos équipes », constate Marjan Panah, directrice des ressources humaines. Pour en savoir plus sur la culture et la communauté chez J.S. Held, cliquez ici.
Sur les six continents, les professionnels de J.S. Held viennent en aide aux entreprises confrontées à des situations à fort enjeu en leur donnant accès à des réponses et à des analyses opportunes apportées par les experts les plus fiables, les plus expérimentés et les plus compétents au monde dans leurs domaines. Plus de 1 500 experts agissent en tant que conseillers de confiance auprès de 84 % des 200 cabinets d'avocats mondiaux, de 75 % des compagnies d'assurance faisant partie du Top 20 de Forbes (90 % des assureurs IARD classés au Top 50 de la NAIC) et de 71 % des entreprises figurant au classement Fortune 100.
« En parcourant l'entreprise, mon vécu auprès des membres de notre équipe correspond tout à fait aux données de l'enquête Great Place to Work. Quatre-vingt-treize pour cent (93 %) des membres de notre équipe se sentent valorisés dans leurs activités et 94 % déclarent que nos clients qualifieraient d' "excellent" le service que nous fournissons », ajoute Lee Spirer, directeur général de J.S. Held.
Le fondement de J.S. Held repose sur le concept suivant : une « équipe » où chacun fait la différence. La culture d'entreprise est un facteur clé de différenciation lorsque de nouveaux collaborateurs sont recrutés et elle se reflète dans nos actions, nos politiques et nos valeurs. Notre environnement de travail est synonyme de responsabilisation. Lee Spirier ajoute : « Nous plaçons l'humain au cœur de nos activités : une équipe composée de personnes exceptionnelles qui travaillent ensemble sur une plateforme conçue pour maximiser l'impact sur les clients et optimiser leurs carrières ». Pour en savoir plus, découvrez les carrières chez J.S. Held.
J.S. Held est un cabinet de conseil international qui associe des compétences techniques, scientifiques, financières et stratégiques pour conseiller les clients qui cherchent à créer de la valeur et à réduire les risques. Nos professionnels sont des conseillers de confiance pour les organisations confrontées à des enjeux importants qui exigent une attention urgente, une intégrité sans faille, une expérience éprouvée, une analyse claire et une compréhension des actifs corporels et incorporels. Le cabinet offre une suite complète de services, produits et données permettant aux clients de gérer des situations complexes, litigieuses et souvent catastrophiques.
Plus de 1 500 professionnels sont au service d'organisations sur six continents, dont 84 % des 200 cabinets d'avocats à travers le monde, 75 % du Top 20 de Forbes des compagnies d'assurance (90 % des principaux 50 assureurs IARD de la NAIC), et 71 % des 100 entreprises de la liste Fortune.
J.S. Held, ses sociétés affiliées et ses filiales ne sont pas des cabinets d'experts-comptables certifiés et ne fournissent pas d'audit, d'attestation ou tout autre service d'expertise comptable. J.S. Held et ses filiales ou sociétés ne sont pas des cabinets d'avocats et ne fournissent pas de conseils légaux. Titres émis par PM Securities, LLC, d/b/a Phoenix IB, société faisant partie de J.S. Held, membre FINRA/ SIPC, ou émis par Ocean Tomo Investment Group, LLC, société faisant partie de J.S. Held, membre FINRA/ SIPC. Tous droits réservés.