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J.S. Held publie ses perspectives sur les risques et les opportunités qui devraient avoir un impact sur les organisations en 2025
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Les initiatives en faveur des talents telles que LEDR permettent à J.S. Held d'attirer des professionnels de classe internationale et de constituer leurs équipes.
Jericho, New York, le 30 janvier, 2025 -- Hier soir, l'équipe de Stratégie et Développement de J.S. Held et le programme LEDR™ ont été récompensés dans trois catégories des Brandon Hall Group™ HCM Excellence Awards®, en recevant les prix 2 Or et 1 Bronze Awards of Excellence dès la première année de participation.
Le programme LEDR™ a reçu :
« Je suis ravi de voir le programme LEDR de J.S. Held reconnu par Brandon Hall pour son alignement sur les besoins des sociétés, sa conception innovante et son impact mesurable », a déclaré Rama Thirumalaiswamy. « Nous sommes très fiers de cette reconnaissance et des commentaires positifs des participants à nos programmes. Cela reflète vraiment notre engagement à encourager l'excellence en matière de direction au sein de notre société. »
À propos de J.S. Held
J.S. Held est un cabinet de conseil international qui associe des compétences techniques, scientifiques, financières et stratégiques pour conseiller les clients qui cherchent à créer de la valeur et à réduire les risques. Nos professionnels sont des conseillers de confiance pour les organisations confrontées à des enjeux importants qui exigent une attention urgente, une intégrité sans faille, une expérience éprouvée, une analyse claire et une compréhension des actifs corporels et incorporels. Le cabinet offre une suite complète de services, produits et données permettant aux clients de gérer des situations complexes, litigieuses et souvent catastrophiques.
Nous disposons de plus de 1 500 conseillers professionnels qui représentent des travailleurs de confiance pour des organisations présentes sur les six continents, dont 84 % du Global 200 Law Firms, 75 % du Top 20 de Forbes des compagnies d'assurance (90 % du Top 50 des assureurs IARD de la NAIC), et 71 % des entreprises du Fortune 100 .
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