J.S. Held publie ses perspectives sur les risques et les opportunités qui devraient avoir un impact sur les organisations en 2025
En savoir plusEn collaboration avec la direction d'une société de portefeuille et le sponsor d'investissement privé, nous aidons nos clients à intégrer et à aligner de manière transparente les fonctions, les opérations, les systèmes et les cultures d'entreprise.
Notre approche pratique place nos experts à la tête de la chaîne, menant la transformation d'une organisation dans un but précis et leur permettant de se positionner de manière à assurer une croissance durable sur le long terme.
Nous aidons les entreprises à identifier les synergies transversales, à atténuer des problèmes potentiels et à maximiser la valeur de l'entreprise lorsqu'elles intègrent des investissements dans des plateformes, des acquisitions complémentaires, des fusions, des changements de sites, des fermetures d'installations et le placement d'actions. Notre méthodologie éprouvée traite les principaux piliers de la réussite d'une entreprise – ses objectifs, ses employés, ses processus opérationnels, sa plateforme, son produit et sa présence dans le(s) marché(s) respectif(s).
Nous assistons nos clients dans leurs efforts de planification et de mise en place des intégrations, notamment avec l'orientation et la stratégie globale, les opérations, la direction, la création d'une culture, la communication et les indicateurs de performance à court terme, entre autres.