J.S. Held publie ses perspectives sur les risques et les opportunités qui devraient avoir un impact sur les organisations en 2025
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Lee Spirer est président et directeur de l'exploitation de J.S. Held. Fort de plus de 30 années d'expérience, il a travaillé sur divers sujets, notamment l'orientation stratégique, la constitution d'équipes, la mise en place de stratégies de commercialisation et la direction d'entreprises en conciliant les stratégies de croissance organique et d'acquisition tout en favorisant l'excellence opérationnelle et les performances.
Leader transformationnel, il possède une vaste expérience de la création de valeur pour les investisseurs dans les entreprises à forte intensité de capital humain, en se concentrant sur le développement de services innovants et à impact élevé pour les clients et en mettant en place des plateformes sur lesquelles des professionnels de renommée mondiale estiment pouvoir propulser leur carrière.
Lee a interagi avec un large éventail d'investisseurs et de conseils d'administration, a travaillé au sein d'entreprises publiques comme privées, a réalisé différentes acquisitions et ventes d'entreprises et a accompagné l'introduction en bourse d'une société. Il exerce la fonction de conseiller et membre du conseil d'administration auprès de trois sociétés financées par des capitaux privés, qui sont des entreprises technologiques à forte intensité de capital humain : A-LIGN, Material+ et Ryan.
Il est titulaire d'une licence en économie de l'université Brandeis et d'un MBA en finance et planification stratégique de la Wharton School (qui fait partie de l'université de Pennsylvanie).
Lee siège au conseil d'administration de la Yorkville Youth Athletic Association, l'un des plus grands programmes sportifs urbains à but non lucratif destiné aux jeunes, qui favorise l'émergence d'une communauté soudée, alimentée par une passion commune pour le sport et un engagement collectif en faveur de l'épanouissement des jeunes athlètes.