J.S. Held examine les impacts mondiaux et multidimensionnels des politiques sur les tarifs douaniers et le commerce sur les entreprises.
En savoir plusLors de la pandémie de COVID-19, un fabricant/grossiste de 65 ans, spécialisé dans la sérigraphie, la broderie et la tampographie, fournissant des parcs nationaux, des zoos, des stations de ski, des boutiques de souvenirs et des compagnies de croisière, s'est retrouvé en situation d'insolvabilité.
Nos experts ont conçu et mis en place un plan stratégique qui a permis de restituer 100 % au créancier de la société, de générer un rendement pour les actionnaires et de préserver les emplois en exploitant et en vendant les deux divisions de la société dans le cadre de transactions séparées.
Après nous avoir engagés en tant que Directeur financier (CRO), le propriétaire du fonds d'investissement avait licencié le PDG de l'entreprise. La meilleure offre reçue pour la liquidation de la division de Washington était de 500 000 dollars. Nous avons rapidement :
Nous avons pris en compte les facteurs de valeur propres aux deux divisions, notamment les cycles de vente, l'effet de la pandémie, les actifs et les droits de propriété intellectuelle.
À Washington, la société clé en main et intégrée verticalement constituait un atout intéressant pour les acheteurs stratégiques. Notre approche a permis une optimisation des sommes versées au prêteur garanti, réduisant ainsi l'encours du prêt de 30 % :
En Alaska, nous avons négocié un délai de grâce avec l'organisme prêteur garanti en démontrant qu'une vente en continuité d'exploitation était réalisable et qu'elle offrirait un bien meilleur rendement que la liquidation. Nous avons ensuite :
Nous avons assuré une gestion active des deux divisions pendant toute la durée de notre mandat en :
David Stapleton
Directeur général principal
Conseil en matière de stratégie
+1 213 235 0601
[e-mail protégé]
Jake DiIorio
Direction générale
Conseil en matière de stratégie
+1 213 235 0609
[e-mail protégé]
> Responsable de la restructuration (CRO) et services de gestion intérimaire
Nos cadres intérimaires expérimentés conseillent et assistent les entreprises en difficulté financière, en hypercroissance ou ayant des postes inoccupés au sein de leur direction. Nos professionnels sont des conseillers de confiance qui mettent à profit des dizaines d'années d'expérience opérationnelle pratique dans le but d'occuper, à temps plein ou à temps partiel, des postes intérimaires de cadres supérieurs et des postes de renforcement. Ils s'occupent de fournir des conseils stratégiques et un soutien à la mise en œuvre tactique afin de répondre aux besoins des clients en matière de gestion.
> Conseil en matière de faillite/alternatives à la faillite
Lorsqu'il s'agit d'envisager des alternatives telles que la faillite, vous avez besoin d'une équipe possédant des dizaines d'années d'expérience pour aider les dirigeants à obtenir le meilleur résultat pour les prêteurs, les créanciers, les actionnaires et les employés. Nous maîtrisons les subtilités des procédures et des alternatives à la faillite avec une perspective à 360 degrés issue de notre expérience au service de tous les acteurs concernés, et ce, dans des secteurs d'activité très diversifiés.