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J.S. Held examine les impacts mondiaux et multidimensionnels des politiques sur les tarifs douaniers et le commerce sur les entreprises.
Pour la troisième année consécutive, J.S. Held a été distinguée par Great Place To Work®, une organisation indépendante faisant autorité au niveau mondial en ce qui concerne les questions de culture d'entreprise.
Les promotions au sein de J.S. Held interviennent pratiquement à tous les niveaux, dans tous les domaines d'expertise et au sein de toutes les zones géographiques.
Le cabinet de conseil stratégique, composé d'experts de J.S. Held, de Stapleton Group et de Phoenix Management, étoffe son équipe avec l'arrivée de Franklind Lea et de David Weinstein.
J.S. Held fournit des solutions ERM (gestion du risque des entreprises) à l'aide d'une expertise cybernétique et financière.
Jonathon Held devient président et Lee Spirer est nommé président directeur général de J.S. Held.
Le rapport sur les risques mondiaux 2025 J.S. Held examine les changements réglementaires et les cybermenaces émergentes, remodelant ainsi les stratégies de risque des entreprises.
Les experts en enquêtes sur les accidents, en modélisation informatique et en reconstitution d'accidents de J.S. Held assistent l'État de Californie dans le cadre d'un procès portant sur un montant de 94 millions de dollars.
Le rapport aborde les risques liés à l'IA, les changements réglementaires et les stratégies visant à concilier l'innovation, la conformité et la cybersécurité.
Le rapport de J.S. Held 2025 sur les risques mondiaux explore la croissance sans précédent du marché des crypto-monnaies dans un paysage de risques croissants.