J.S. Held publie ses perspectives sur les risques et les opportunités qui devraient avoir un impact sur les organisations en 2025
En savoir plusNos cadres intérimaires expérimentés conseillent et assistent les entreprises en difficulté financière, en hypercroissance ou ayant des postes inoccupés au sein de leur direction.
Qu'il s'agisse d'un déficit au niveau de la direction dû à des difficultés d'exploitation, à la démission récente d'un responsable, à la nécessité d'un appui supplémentaire en période de forte activité ou à une recherche prolongée d'un candidat permanent, nos cadres expérimentés apportent une aide immédiate et une valeur ajoutée.
Nos professionnels sont des conseillers de confiance qui mettent à profit des dizaines d'années d'expérience opérationnelle pratique dans le but d'occuper, à temps plein ou à temps partiel, des postes intérimaires de cadres supérieurs et des postes de renforcement. Ils s'occupent de fournir des conseils stratégiques et un soutien à la mise en œuvre tactique afin de répondre aux besoins des clients en matière de gestion.
Nous apportons de la stabilité ainsi qu'un esprit de décision critique dans des situations complexes, et ce, en toute objectivité. Nous identifions ainsi les sources des problèmes et mettons en place des solutions efficaces. Nous apportons également de la crédibilité à chaque situation et servons de force stabilisatrice pour toutes les parties prenantes en créant un consensus, en orientant ou en appuyant les besoins commerciaux de nos clients et en augmentant la valeur de l'entreprise.