Dommages et évaluations économiques

Évaluation et conseil en matière de plans d'actionnariat salarié (ESOP)

Le premier rapport sur les risques mondiaux de J.S. Held examine les risques et les opportunités potentiels pour les entreprises en 2024.

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Notre équipe d'experts financiers comprend entre autres des comptables judiciaires, des économistes, des évaluateurs et des enquêteurs.

Nous évaluons et conseillons sur l'évaluation et les aspects économiques de la conception et d'organisation des plans, ainsi que sur la gestion des plans d'actionnariat salarié (ESOP), aussi bien pour les transactions d'achat que de vente. Notre équipe d'évaluateurs expérimentés réalise des évaluations préliminaires, des études de faisabilité, des avis d'équité et des appréciations annuelles des plans d'actionnariat salarié, afin de répondre aux besoins des fiduciaires, des principales parties prenantes et des employés.

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Services aux acheteurs
  • Conseils pour l'exécution de l'opération et soutien à l'intégration
  • Études de faisabilité et avis d'équité
  • Conseils en matière de devoir de diligence dans le cadre de transactions
  • Organisation de la transaction et évaluation du financement
  • Évaluation et tarification
Services aux vendeurs
  • Conseils portant sur l'exécution de l'opération et soutien à la transition
  • Soutien en matière de devoir de diligence
  • Évaluation de la faisabilité d'une transaction
  • Conseil en matière d'organisation et de négociation de transactions
  • Analyse d'évaluation
Comment nous conseillons : côté achat

Nos experts dispensent des conseils professionnels pour aider les fiduciaires à acheter des actions dans le cadre de plans d'actionnariat salarié (ESOP). Composée de conseillers de confiance spécialisés dans les transactions ESOP, notre équipe comprend les subtilités du processus d'achat et s'appuie sur ses nombreuses années d'expérience pour prodiguer des conseils et contribuer à la réussite de la transaction.

Nos conseils en matière d'ESOP consistent tout d'abord à évaluer la valeur de l'entreprise, ses performances financières, ainsi que les risques et avantages potentiels liés à la transaction. Sur la base de ces informations, nous collaborons avec le mandataire pour élaborer une stratégie d'acquisition sur mesure qui corresponde aux objectifs de la société et qui maximise la valeur pour les bénéficiaires du trust. En outre, nous fournissons des conseils lors de la négociation des conditions financières de l'achat, en particulier sur le prix, les options de financement et les accords contractuels nécessaires. Nos experts assurent un accompagnement continu, comprenant le conseil en matière de devoir de diligence, la coordination avec les experts juridiques et en évaluation, et la facilitation de la communication entre le fiduciaire et les actionnaires vendeurs.

Nous aidons les administrateurs à prendre des décisions éclairées, à réduire les risques et à procéder à l'achat d'actions au titre de la fiducie ESOP, en vue de garantir des avantages à toutes les principales parties prenantes.

Comment nous conseillons : côté vente

Nos experts du programme ESOP réalisent des analyses approfondies pour évaluer la faisabilité et les bénéfices potentiels de la vente d'actions dans le cadre d'une fiducie d'actionnariat salarié.

Notre équipe examine la santé financière de l'entreprise et procède aux évaluations nécessaires à la transaction. Nous collaborons avec les actionnaires pour élaborer un plan stratégique de vente et participons aux négociations afin de parvenir à un accord adéquat et équitable. Nous offrons des conseils d'experts et un appui tout au long du processus de vente, répondons aux préoccupations en temps réel et contribuons à faciliter la liaison entre les actionnaires et la fiducie ESOP.

Nos experts ont l'habitude de fournir des services professionnels indépendants à la fois aux acheteurs et aux vendeurs dans le cadre de transactions ESOP, ils donnent également des avis objectifs pour aider au bon déroulement des transactions.

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